Capital Group представила программу наставничества молодых специалистов и студентов Capital University на конкурсе «Лучшая корпоративная система организации наставничества в строительной отрасли города Москвы в 2021 году».
В проекте, организованном по инициативе Департамента градостроительной политики города Москвы, приняло участие более 20 организаций.
«Главная цель конкурса – развитие наставничества в строительной отрасли города Москвы, как эффективного корпоративного механизма развития персонала, в том числе успешной социально-трудовой адаптации молодежи. Кроме того, организаторы ставят перед собой задачу сделать популярным движение наставничества и рассказать об интересных практиках, повысить престиж института наставничества, социального статуса «наставника» и признания его роли в развитии кадрового потенциала строительной отрасли», – Сергей Лёвкин, руководитель Департамента градостроительной политики города.
Программа Capital University была запущена для подготовки высококвалифицированных специалистов и развития девелопмента как одной из ключевых отраслей российской экономики. Образовательный проект компании Capital Group стал первым в России опытом сотрудничества крупной девелоперской компании и высших образовательных учреждений в формате непосредственного взаимодействия и участия в программе обучения.
Capital University помогает компании решать такие задачи, как: формирование кадрового резерва для Capital Group и строительной отрасли в целом; сокращение срока адаптации молодых специалистов на старте карьеры; корректировка образовательных программ и передача уникального опыта специалистов компании; поддержка научного подхода к строительству и девелопменту.
В рамках Capital University была создана базовая кафедра «Управление проектами и программами Capital Group» в РЭУ имени Г.В. Плеханова и подписаны соглашения о сотрудничестве с профильными вузами, среди которых – старейший строительный университет страны МГСУ. Сотрудничество с РЭУ имени Г.В. Плеханова и НИУ МГСУ включает в себя организацию стажировок для студентов, разработку программы поощрений и грантов, преподавание сотрудниками Capital Group профильных дисциплин.