Добивайся
Многие посвятили свою карьеру этому месту и являются ключевым активом, главной движущей силой успеха компании. Они обладают глубокими знаниями о процессах и корпоративной культуре. Эти опытные профессионалы не только вносят ценный вклад в проекты, но и играют важную роль в обучении и наставничестве молодых специалистов.
Ветераны труда
Для меня было очень важно посмотреть на сферу строительства и реализации со всех сторон. С самого начала практики наиболее интересным для меня было не просто рисовать концепции, но доводить их до конца и видеть результат заложенных решений и идей. Так, пройдя все стадии проектирования, мне было очень важно изучить и другую сторону реализации объектов – со стороны девелопера.
Capital Group дала возможность увидеть процесс полностью – от покупки участка, формирования бюджета и графиков проектирования до СМР и реализации. На каждом из объектов возникают интересные кейсы с задействованием разных сфер, что помогает максимально расширить свои компетенции в девелопменте. За 4 года работы была возможность поработать с множеством разноплановых задач, а также перейти на новый уровень в управлении проектами.
Работать в CG – это возможность проявить себя, потому что многофункциональными могут быть не только комплексы, но и специалисты. Это возможность для карьерного роста специалистов всех уровней. Именно здесь, начинав в 19 лет с позиции секретаря ресепшена, мне удалось стать начальником управления корпоративного финансирования: отвечать за взаимодействие с кредитными организациями, представляя проекты CG, уверенно защищать интересы компании, организовывать взаимодействие не просто с кредиторами, а с финансовыми партнерами, в условиях, когда топ-банки страны желают добавить в свой портфель наши проекты.
Работать в CG – это всегда успевать несмотря на плотность «столпившихся» задач. Задач интересных, нетривиальных, которые не оставят ни одного специалиста равнодушными, потому что «масштаб проектов впечатляет» (такая характеристика проектов CG - цитата по итогу успешного прохождения испытательного срока одного из сотрудников возглавляемого мной управления).
Я пришел в Capital Group более 11 лет назад на позицию главного геодезиста. Благодаря поддержке Компании и участию в реализации уникальных проектов, таких как: ЖК «Триколор», ЖК «Mon Cher», ЖК «Золотой Остров 1», ЖК «Золотой Остров 2», ЖК «Capital Towers», ЖК «ОКО Towers», ЖК «Небо», ЖК «White Khamovniki», ЖК «Медный 3.14», ЖК «Moscow Towers», ЖК «Кутузовский 12» ЖК «Бадаевский» и множество других, нарабатывались уникальные компетенции, которые позволили мне значительно развить свои профессиональные навыки в проведении строительного геодезического контроля и взаимодействии с городскими службами. Это в свою очередь позволяет уверенно чувствовать себя на рынке занятости в данном сегменте.
Сегодня я возглавляю отдел геодезии при управлении строительного контроля в департаменте технического заказчика, где под моим руководством работают девять геодезистов высокого уровня в сфере строительного контроля. Практически все, что Компания реализует в строительстве, не обходится без участия нашего отдела: геодезические изыскания, кадастровые работы, геотехнический мониторинг, работа, связанная с устройством подземных коммуникаций, а также контроль подсчета объёмов и оценка качества выполненных работ относительно проекта и сметных расчетов. Для этих целей Компания обеспечивает всем необходимым современным геодезическим оборудованием и оснащением.
Capital Group оказала огромное влияние на моё личностное и профессиональное развитие, предоставляя на выбор бесплатные курсы повышения квалификации как по специальности, так и в управлении. Новые знания позволяют структурировать самостоятельно наработанный опыт и изучить новые инструменты для эффективного управления своей командой.